Mise à l’échelle de l’intervention en séance unique (ISU) - QC-865

Genre de projet: Innovation
Discipline(s) souhaitée(s): Psychologie, Sciences sociales et humaines, Administration publique, Travail social
Entreprise: CISSS Montérégie-Centre
Durée du projet: 6 mois à 1 an
Date souhaitée de début: Dès que possible
Langue exigée: Français
Emplacement(s): Longueuil, QC, Canada
Nombre de postes: 1
Niveau de scolarité désiré: Études de premier cycle/baccalauréatMaîtriseDoctoratRecherche postdoctoraleNouvelle diplômée/nouveau diplômé
Ouvert aux candidatures de personnes inscrites à un établissement à l’extérieur du Canada: No

Au sujet de l’entreprise: 

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre a pour mission de contribuer à promouvoir, maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population de son territoire en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux de qualité.

Veuillez décrire le projet.: 

L’ISU est une intervention psychosociale complète en une seule rencontre d’environ 1h offerte sans rendez-vous ou en accès adapté. Elle est centrée sur un besoin prioritaire et vise la résolution de problème dans l’ici et maintenant. Basée sur l’empathie, les forces et les ressources de la personne, elle prévient la détérioration de la santé mentale.

Tout intervenant formé en relation d’aide peut pratiquer l’ISU, à condition d’avoir suivi la formation requise et de participer à un maintien de ses compétences dans le temps. Une vigie de la qualité de l’intervention doit être faite par les établissements qui déploient. La documentation de formation pour les participants, la formation pour formateurs et les guides d’implantation à l’intention des établissements sont complets et prêts pour une validation en cours d’automne 2025.

L’ISU est implantée au CISSS Montérégie-Centre et au CISSS Montérégie-Ouest, mais continue d’être déployée graduellement dans de nouvelles équipes. Une mise à l’échelle est prévue dans l’année à venir, et le mandat de l’étudiant serait de soutenir la coordination et l’actualisation de la mise à l’échelle. Celle-ci se ferait en plusieurs étapes, d’abord localement, puis régionalement, et enfin provincialement. Une collaboration avec l’unité SSA (système de santé apprenant), les établissements du Hub innovation UdS, le RUISSS Université de Sherbrooke (UdS) et l’IUPLSSS sont à prévoir. L’étudiant aura le soutien du bureau de l’innovation du CISSSMC ainsi que du coordonnateur du Hub en innovation UdS pour réussir son mandat et bénéficiera d’une période de transition avec la coordonnatrice en poste actuellement pour se mettre à niveau. À terme, il est visé que le projet soit implanté dans sa forme pérenne auprès de l’Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux.

Expertise ou compétences exigées: 

Le stage s’adresse à un(e) étudiant(e) dans un domaine lié à la santé ou à la gestion de projets, ayant un intérêt marqué pour l’innovation, le transfert de connaissances et l’amélioration des pratiques cliniques.
Compétences essentielles :
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitudes en coordination de projet et en gestion de partenariats
• Habiletés en communication écrite et orale, en français
• Autonomie, initiative, rigueur et sens de l’organisation
• Intérêt pour les approches centrées sur la personne et les interventions brèves
Atouts :
• Expérience en milieu clinique, en recherche appliquée ou en gestion de projets
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux du Québec
• Familiarité avec les processus d’implantation ou d’évaluation d’interventions cliniques
Le stage offre un environnement stimulant, en lien direct avec des acteurs du terrain, des chercheurs et des gestionnaires, permettant de développer une expertise concrète en innovation sociale et en transformation des pratiques.