Modèle prédictif des intentions de départs des employés - QC-801

Project type: Research
Desired discipline(s): Mathematics, Mathematical Sciences, Statistics / Actuarial sciences, Psychology, Social Sciences & Humanities
Company: Amélio
Project Length: 4 to 6 months
Preferred start date: As soon as possible.
Language requirement: French
Location(s): Mirabel, QC, Canada
No. of positions: 1
Desired education level: Master'sPhDPostdoctoral fellowRecent graduate
Open to applicants registered at an institution outside of Canada: No

About the company: 

Amélio offre une plateforme complète pour la mobilisation emploiyé. Tout les outils sont offert pour générer une expérience employé inspirante et faire rayonner la marque employeur de nos clients.

Amélio est un essentiel pour les RH et les gestionnaires afin de performer dans le marché actuel.

Describe the project.: 

L’objectif est de développer un modèle mathématique (par exemple, une courbe de régression) qui permettra d’évaluer les intentions de départ des employés en se basant sur les scores des facteurs de mobilisation et sur l’importance que les employés d’une organisation accordent à ces facteurs. Ce modèle aidera les départements RH à anticiper les départs au sein de différents groupes d’employés.

Required expertise/skills: 

Nous cherchons un étudiant hautement qualifié (maîtrise ou doctorat) en psychologie du travail ou en statistique/mathématiques pour concevoir ce modèle prédictif.